年以来，安义县人社局以“稳就业、保就业”为工作出发点，结合工作实际，创新举措，线上线下构筑用工就业保障网。
一是强氛围扩大信息面。联合中国移动公司设立就业信息基站，以短信的形式将招聘岗位推送，仅春节期间就累计推送12万余条。年前，就在全县各主次干道悬挂10米长招工海报条，在各社区、村组张贴招工海报份，打通求职最后一公里，让居民在家门口就能找工作。
二是扩线上搭建招工平台。及时调整疫情期间招工举措，充分运用网络平台及时发布企业招聘信息，通过中国智联招聘网、重庆、辽宁、南昌等地市人才网、安义融媒体、安义就业等多个网络平台，举办线上招聘会11期，累计提供岗位2万余个，线上浏览量达6万余人次。
三是固线下开辟招聘新路。多点举办小型化、流动型线下招聘会，采取LED彩屏广告车送岗下乡、小型专场招聘等方式，足迹遍及所有乡镇和周边永修、靖安、奉新等县区，参与线下招聘的企业81家，散发招工简章3万余份。
四是进企业助力复工复产。坚持疫情防控和稳就业两手抓，组成重点企业就业服务专班，深入企业“点对点”协调解决企业诉求，助力企业复工复产,保障企业用工招工。
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