近年来，河北省张家口市尚义县优化人才发展环境，全面创新机制，通过选优“能人型”领头人才、吸引“返乡型”创业人才、用好“致富型”乡土人才，汇聚“三型”人才在乡村振兴中展身手、创佳绩，为全县农业农村发展增人气、添生机。
选优“能人型”领头人才
要实现乡村振兴，培强村级“两委”班子，选优村党支部书记尤为重要。尚义县面向全县优秀大学毕业生、退伍军人、自主创业者，建立由人组成的农村实用人才库，并将在库人员列入农村干部重点培养对象。按照勇于担当、创新实干、尽心尽责的要求，尚义县在村干部选配上放宽用人视野，拓展选才空间，采用组织委派、民主选举相结合的方式，以优秀人才充实村干部队伍，把出类拔萃的能人选拔到村党支部书记岗位上。
南壕堑镇13号村的党员姜万河当选村党支部书记后，立足本村实际，充分发挥紧邻大青山旅游景区的优势，成立了全市首家农宅合作社。通过村民旧宅基地入股方式，集中连片建起间别具特色的窑洞宾馆，形成了特色旅游产业，为村民开辟了创收新途径。除入股农民每年每户可获股金分红元外，全村还有30名村民在窑洞宾馆稳定就业，每人每月收入多元。红土梁镇大西沟村养牛大户、党员戈献珍任职村党支部书记以来，通过推行“周转牛”带富模式，多次将自家的小牛无偿转让给困难群众饲养、繁殖，目前已帮扶全村20户困难群众增收致富。
吸引“返乡型”创业人才
为吸引在外人才返乡创业、反哺桑梓，尚义县打好“乡情牌”，以村为单位，为全县所有本县户籍、在外创业就业人才建立人才信息档案，并通过
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