自年起，我国相关部门逐渐加强对企业合规建设的重视程度。陆续通过发布多个相关文件标准、开展涉案企业合规改革建设、制定企业合规师相关标准等举措，助力我国企业开展合规建设，帮助企业纾困发展。企业合规的建设不仅是企业长足发展的基础，更对我国市场稳定具有重要意义。
以武义某矿业有限公司为例，该公司属于浙江某诚控股集团，这是一家经营建筑砂石矿开发的大型民营企业。年2月，该企业通过依法竞争的方式，取得了在武义县某村建筑石料的采矿权，随之便成立了武义某矿业有限公司。在该公司成立后的两年多时间里，企业在自身发展的同时，共投资了7亿元用于采矿、经营、生产等环节，向当地财政缴纳税款近万元，在带动当地经济发展的同时，也为当地解决了一定的就业难题，同时促进了运输物流业的发展，一举多得。
在年12月，该公司申请将加工场地内除了基本农田以外的地区用作破碎加工场地，该申请经当地自然资源和规划管理局审批同意。在该公司对加工场地进行表土处理时，公司相关负责人认为保留场地内的农田部分会影响整体工程进度，便在基本农田性质未进行调整的情况下对该部分农田进行了开采和平基等系列工程，最终导致该块农田受到严重损毁，无法使用。在年7月，当地相关部分经查实，发现该矿业公司非法违规占用农业用地的这一情况，后经自然资源和规划局鉴定，被该公司损毁的农田面积约达平方米。
该公司的上述行为属于违法违规行为，年4月，该矿业公司因涉嫌违法占用农用地被移送至武义县检察院进行审查起诉。后经检察机关进行调查分析，认为该公司的情况属于符合进行合规整改的条件。同年5月，该公司向检察机关提交了《涉案企业合规改革申请书》，开展了为期半年的合规考察。在合规考察期内，该公司积极开展合规改革建设。在前期基础上，对被损毁的农田配置水利灌溉系统，种植农作物，维持农田生态系统恢复和稳定。
除此之外，该企业隶属集团同样在合规整改期间内，在检察机关的建议下对全集团开展了合规自查，对发现存在的问题进行了及时的改进。从上述案例中能够看出，合规合法是一切企业开展生产经营活动的底线，而企业一旦做出违法违规行为，也应当以正确积极的态度进行整改，保证企业自身合规的建设工作。年3月18日，人社部、统计局和国家市场监管总局三部门，联合将企业合规师这一新职业纳入我国《职业分类大典》。企业合规师是专项未我国企业提供合规管理服务的人员，确保企业生产经营等系列活动均在合法合规的前提下进行，帮助企业规避经营风险，是我国企业不可或缺的人才。在年11月，中国企业评价协会为积极响应国家相关部门对有序开展新职业评价的要求，正式发布了《企业合规师职业技能评价标准》。这份标准由行业内相关专家、权威学者等多人多部门联合进行起草和审批，作为国内首个企业合规师领域内相关标准，该标准有效地填补了这一领域的空白。
另外，以《企业合规师职业技能评价标准》为依据，中国企业评价协会组织举办企业合规师职业能力（水平）考试，通过考试的人员可以获得企业合规师证书，目前企业合规师在就业市场内的需求极大。本届企业合规师职业能力（水平）考试将于3月18日开考，更多信息可于
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