为进一步使全体干部职工充分认识到基金安全的严峻形势，增强干部职工的政治意识、责任意识、风险意识，法治意识，确保基金安全的稳定运行，近日，崇义县社保中心召开了社保基金风险防控暨典型案例警示教育专题会。会议再次重申基金安全防控的重要性，学习了从中央到省、市基金安全防控相关文件，要求推动警示教育的常态化，严格把控业务权限，规范业务流程，完善基金防控体系建设，从源头消除基金跑冒滴漏隐患，推动经办风险防控工作做深做实。干部职工要以案为诫，严守纪律、坚守初心、爱岗敬业，不断筑牢思想堤坝，做到警钟长鸣。
近年来，在上级部门的大力指导下，崇义县高度重视社保基金安全防控工作，把加强社保基金安全防控工作作为当前和今后的一项事关改革发展、事关社会稳定、事关初心使命的重要政治任务来抓。
（一）健全监督机制，织密基金安全“防护网”
一是健全了监督机制。明确了各股室经办之间岗位不相容、职责相分离，实现业务交叉审核，各司其职，监督环节环环相扣，形成了相互监督的有效机制。二是提高了监督能力。实现了日常监督规范化、跟踪问效全程化、档案管理标准化、岗位规范制度化的工作目标，采取每月定期对业务股室经办情况进行核查,重要风险点抽查，整改问题年终复查等措施，由点到面，层层布防，提高了基金监督能力，织密了社保基金安全的“防护网”。
（二）规范业务流程，打好基金防控“组合拳”
一是完善了规章制度。根据《社会保险法》、《社会保险稽核办法》等相关法律文件制定了一整套较规范且操作性强的规章制度，业务经办、财务管理、内部稽核等各业务环节有章可循，规章制度贯穿基金管理全过程。二是发挥了资格认证作用。通过江西人社APP、赣服通、窗口认证、上门认证、静默认证等多渠道相结合的方式，对未进行待遇领取资格认证的退休人员及时暂停了待遇发放，有效地减少了冒领养老金行为的发生；三是建立了数据共享机制。与民政、卫健委、检察院、法院、公安等部门建立了数据共享机制，及时对火化、死亡、户口注销及涉刑人员进行数据比对。同时，要求各乡镇、社区管委会每月上报涉刑、死亡及重复领取等不符合社保待遇领取条件的人员信息，对待遇人员进行重复领取、死亡冒领、在押服刑违规领取等现象进行稽核，打好了基金防控“组合拳”。
（三）抓好落实整改，按下安全问题“清零键”
对上级下发的疑点数据及自查发现的问题，主要领导亲自抓，明确分管领导和具体经办人员，把握时间节点，落实工作责任，紧扣“十大”问题类别逐项排查、疑点数据逐个核对、建好问题整改台账资料，确保排查工作不漏环节、不漏流程、不漏项目内容、不留死角。同时，长期建立基金安全防控“动态台账”，对疑点问题发现一条，核查一条，整改一条，对疑点数据全面清零。
（四）提升经办能力，献上热情服务“温暖心”
一是坚持热情服务。坚持以“服务事项零等待、服务办理零距离、业务办理零投诉”为工作目标，在接待服务对象时保持良好精神状态热情服务，仪表大方得体，举止端庄稳重。年、年社保窗口连续两年被县政府评为“红旗窗口”称号。二是提升经办能力。开展了岗位比武练兵，组织工作人员通过培训、讲课等方式，熟悉掌握业务政策和操作，提高依法办事能力和解决实际问题能力，努力实现一岗多责、一专多能，工作人员素质显著提升。业务服务水平的提高，进一步增强了办事群众的幸福感、获得感。
年，崇义县社保中心共追回社保基金45.8万元，切实维护了社保基金安全，坚决守护好人民群众的每一份“参保权”、每一分“养老钱”。（李悦）
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